Trainings & Seminare für Teams
Teams stehen heute vor vielfältigen Herausforderungen. Unterschiedliche Persönlichkeiten, hybride Arbeitsformen und steigende Anforderungen machen eine bewusste Teamentwicklung unverzichtbar. Trainings und Seminare bieten den Raum, Kommunikation zu stärken, Konflikte konstruktiv zu bearbeiten und Zusammenarbeit neu zu gestalten.
Hallo!
Ich bin Cornelia.
Ich konzipiere und leite Trainings, die Zusammenarbeit spürbar verbessern, in Präsenz wie hybrid. Schwerpunkte: Kommunikation in anspruchsvollen Situationen, Konfliktklärung, Meeting- und Entscheidungsdesign, Feedback- und Lernkultur sowie Rollen und Verantwortlichkeiten.
Jedes Training beginnt mit präziser Auftragsklärung und klaren Lernzielen. Wir arbeiten mit kompakten Inputs, fallnahen Übungen und kurzen Reflexionsschleifen; ein „Next-Step“-Transfer sichert die Umsetzung. Ergebnis: bessere Gespräche, verlässliche Absprachen und Wirkung im Tagesgeschäft.
Schwerpunkte meiner Trainings & Seminare für Teams
- Team-Workshops und Teamentwicklung
- Kommunikation und Konfliktmanagement
- Agiles Arbeiten und Zusammenarbeit
- Resilienz und Mindset im Team
- Soft Skills Training für Gruppen
Formate
Teamtrainings und Gruppenseminare
Präsenz oder Online
Individuelle Anpassung an Teamgröße und Bedarf
Nutzen für Führungskräfte
- Teamleistung steigern
- Zusammenarbeit fördern
- Konflikte reduzieren
- Resilienz und Veränderungsfähigkeit stärken
Trainings und Seminare sind ein wirksames Instrument, um aus einzelnen Mitarbeitenden ein leistungsfähiges Team zu formen.
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Coaching Angebot
Führung in unsicheren Zeiten:
Stabilität durch Klarheit
Führungskräfte bewegen sich heute in einem Umfeld, das von Dynamik und Unsicherheit geprägt ist. Klare Entscheidungen, psychologische Sicherheit und die Fähigkeit, souverän mit Komplexität umzugehen, werden zur Schlüsselkompetenz.
Fokus
- Souveräner Umgang mit Unsicherheit
- Klare Entscheidungsfindung
- Aufbau von psychologischer Sicherheit
- Entwicklung einer tragfähigen Feedback- und Lernkultur
Methoden
- Stacey-Matrix
- VUCA-Perspektiven
- Praxiserprobte Coaching- und Moderationsmethoden
Ablauf und Formate
- Workshop von 1 bis 3 Tagen
- Individuelle Vorbereitung und Follow-up
- Online oder in Präsenz
Nutzen für Führungskräfte
- Gesteigerte Anpassungsfähigkeit in dynamischen Situationen
- Vertrauensaufbau und Stabilität im Team
- Souveräner Umgang mit Führungsdilemmata
Zielgruppe
Führungskräfte in dynamischen und komplexen Umfeldern
Maßgeschneidert statt standardisiert
In unsicheren Zeiten schafft Klarheit Stabilität. Mein Programm unterstützt Führungskräfte dabei, Orientierung zu geben und handlungsfähig zu bleiben.
