Generationen Konflikte im Unternehmen

Generationen Konflikte im Unternehmen

In unseren Büros treffen heute fünf Generationen aufeinander, über vierzig Jahre trennen sie – und doch sind sie vereint. Was spannend klingt, birgt oft Spannungen. Die Älteren fühlen sich von den technikversierten Jungen übergangen, während die Jüngeren sich nicht...
Freude und Flow

Freude und Flow

Freude entsteht, wenn wir unsere Werte leben und in den Flow kommen – dort, wo wir die Zeit vergessen und voll in einer Aufgabe aufgehen. Oft erkennen wir unsere Stärken nicht, weil sie für uns selbstverständlich sind. Feedback von außen hilft, sie zu entdecken und...
Von Uhrzeit auf Urzeit

Von Uhrzeit auf Urzeit

Oft sind es unsere unbewussten Projektionen, Vorurteile und Emotionen, die uns leiten – weit mehr als Fakten. Indem wir diese Muster erkennen, können wir effektiver kommunizieren und Konflikte konstruktiv lösen.Habt ihr diese spontane Fight-or-Flight-Reaktion bei euch...
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