von vbelikova | 02.10.2025 | Leadership, Konflikmanagement
Homeoffice killt keine Teams, aber ungelöste Konflikte tun es.Ein typisches Bild: Alle sind im virtuellen Meeting, aber eine Kamera bleibt aus.Offiziell liegt’s an der „schlechten Verbindung“. In Wahrheit steckt oft mehr dahinter: Distanz, Desinteresse oder sogar ein...
von vbelikova | 02.10.2025 | Leadership, Mitarbeiterzufriedenheit, Konflikmanagement
„Meine Tür steht offen – damit die Probleme schneller rausziehen.“Eine ironische Verdrehung des bekannten Satzes:„Meine Tür steht immer offen.“Ein Satz, der Zugänglichkeit signalisieren soll, in der Praxis aber oft symbolisch bleibt.Oder schlimmer:Er wird zur...
von vbelikova | 20.08.2025 | Leadership, Coaching, Konflikmanagement
𝐅𝐮̈𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠 𝐢𝐧 𝐮𝐧𝐬𝐢𝐜𝐡𝐞𝐫𝐞𝐧 𝐙𝐞𝐢𝐭𝐞𝐧, 𝐰𝐚𝐫𝐮𝐦 𝐊𝐥𝐚𝐫𝐡𝐞𝐢𝐭 𝐝𝐢𝐞 𝐬𝐭𝐚̈𝐫𝐤𝐬𝐭𝐞 𝐅𝐨𝐫𝐦 𝐯𝐨𝐧 𝐔𝐧𝐭𝐞𝐫𝐬𝐭𝐮̈𝐭𝐳𝐮𝐧𝐠 𝐢𝐬𝐭.Die Zahl der Konflikte weltweit nimmt seit Jahren zu und2024 war eines der konfliktträchtigsten Jahre seit Jahrzehnten.Von uns wird erwartet, Orientierung zu geben, auch dann, wenn...
von vbelikova | 28.05.2025 | Leadership, Coaching, Konflikmanagement
Beim Grab von Caspar David Friedrich.Ein stiller Ort. Ein ehrliches Gespräch. Ich, Cornelia Mühlberg (Coach), habe Jasmin Arnold, eine junge Gästeführerin und Moderatorin getroffen.Wir sprachen über die Arbeitswelt – aus zwei Generationen, zwei Blickwinkeln. „Die...
von vbelikova | 27.01.2025 | Mitarbeiterzufriedenheit, Konflikmanagement
Ich lese gerade das Buch „Pferdeflüstern für Manager“ von Bernd Osterhammel und kann nicht anders, als über die treffende Metapher des „toten Pferdes“ zu schmunzeln.Wie oft reiten Unternehmen auf toten Pferden, halten an veralteten Strukturen und...
von vbelikova | 20.01.2025 | Konflikmanagement
Es ist eine weit verbreitete Annahme, dass das Scheitern eines Teams ausschließlich der Führungskraft zuzuschreiben ist. Doch bei genauer Betrachtung zeigt sich: Am Ende des Tages tragen alle Beteiligten Verantwortung dafür, wie Zusammenarbeit gestaltet wird,...
