von vbelikova | 10.12.2024 | Konflikmanagement
Harmonie – ein erstrebenswerter Zustand? Ein neuer Videobeitrag. Ja, aber nur, wenn sie authentisch ist. Als systemischer Coach sehe ich in meiner Arbeit oft, dass der Wunsch nach Harmonie in Teams und Organisationen zu Stillstand führen kann.Wo keine Reibung ist,...
von vbelikova | 10.12.2024 | Konflikmanagement
Konflikte können anstrengend sein – doch gerade in Teams und im Privatleben bieten sie oft die größte Chance für Veränderung und Fortschritt. Eine Perspektive aus meiner Erfahrung Konflikte sind ein unvermeidlicher Teil des menschlichen Miteinanders und entscheidend...
von vbelikova | 06.11.2024 | Konflikmanagement
Warum „nett sein“ allein nicht reicht Stell dir vor, du kommst jeden Tag zur Arbeit mit dem Ziel, das Beste zu geben, aber da sind diese unterschwelligen Spannungen. Manchmal ist es ein unausgesprochenes Thema im Team, manchmal eine Entscheidung, die nie...
von vbelikova | 18.10.2024 | Konflikmanagement
In unseren Büros treffen heute fünf Generationen aufeinander, über vierzig Jahre trennen sie – und doch sind sie vereint. Was spannend klingt, birgt oft Spannungen. Die Älteren fühlen sich von den technikversierten Jungen übergangen, während die Jüngeren sich nicht...
von wpa-m-coaching | 18.10.2024 | Konflikmanagement
Freude entsteht, wenn wir unsere Werte leben und in den Flow kommen – dort, wo wir die Zeit vergessen und voll in einer Aufgabe aufgehen. Oft erkennen wir unsere Stärken nicht, weil sie für uns selbstverständlich sind. Feedback von außen hilft, sie zu entdecken und...
von wpa-m-coaching | 18.10.2024 | Konflikmanagement
Wir neigen dazu, schnell eine Lösung zu präsentieren, bevor wir wirklich zuhören. Doch was, wenn wir zunächst Raum für einen offenen Austausch schaffen? Denn auch die andere Person bringt wertvolle Erfahrungen mit. Der Wunsch nach Sichtbarkeit und Schutz Ihr war es...
