von vbelikova | 22.08.2025 | Leadership, Coaching, Mitarbeiterzufriedenheit
Die eine Frage ist essenziell. Die andere… klar, eher eine satirische Beobachtung.Aber will man nicht gerade das: Chaos strukturieren und Struktur verflüssigen? Agil sein, ohne dabei nervös zu werden? Spontan zu handeln, aber bitte im Rahmen?Ein Coach hört auch ganz...
von vbelikova | 20.08.2025 | Leadership, Mitarbeiterzufriedenheit
Manchmal sitzt jemand im Team, der durch seine Art das gesamte Klima belastet. Kein Mangel an Kompetenz, oft sogar das Gegenteil. Und doch: Reibung, Spannungen. Wir kennen dieses Muster. Schon als Kinder wussten wir, wer „immer stört“.Doch im Team von Erwachsenen...
von vbelikova | 14.02.2025 | Mitarbeiterzufriedenheit
„Der gegenseitige Austausch in Präsenz sei unerlässlich, um besser auf Herausforderungen reagieren zu können.“ So steht es in der managerSeminare, Ausgabe 323, Februar 2025.Das ist die Begründung. Doch was ist die Reaktion? Und vor allem: Was bedeutet das für die...
von vbelikova | 27.01.2025 | Mitarbeiterzufriedenheit, Konflikmanagement
Ich lese gerade das Buch „Pferdeflüstern für Manager“ von Bernd Osterhammel und kann nicht anders, als über die treffende Metapher des „toten Pferdes“ zu schmunzeln.Wie oft reiten Unternehmen auf toten Pferden, halten an veralteten Strukturen und...
von vbelikova | 20.01.2025 | Mitarbeiterzufriedenheit
Laut der Gallup-Studie 2024 fühlen sich lediglich 𝟏𝟒 % der Mitarbeitenden stark mit ihrem Arbeitgeber verbunden.Gleichzeitig geben 𝟒𝟓% an, aktiv nach neuen beruflichen Möglichkeiten Ausschau zu halten (𝑖𝑛𝑛𝑒𝑟𝑙𝑖𝑐ℎ𝑒 𝐾ü𝑛𝑑𝑖𝑔𝑢𝑛𝑔).Mitarbeitende mit geringer Bindung fehlen im...
