von vbelikova | 19.08.2026 | Coaching, Konflikmanagement
Ich möchte mit einer Erwartung an Coaching aufräumen, die mir erstaunlich häufig begegnet und möglicherweise auch erklärt, weshalb manche Führungskräfte Coaching gar nicht erst in Betracht ziehen. Die Vorstellung ist ungefähr diese: Jemand kommt von außen in eine...
von vbelikova | 12.08.2026 | Ratgeber für Unternehmen und Führungskräfte, Teammanagement, Coaching
1. Was ist ein Business Coach? Ein Business Coach begleitet Führungskräfte, Teams und Organisationen bei beruflichen Fragen, Konflikten und Veränderungen. Seine besondere Stärke liegt in seiner Position: Er gehört nicht zum Unternehmen und ist nicht in dessen...
von vbelikova | 03.06.2026 | Leadership, Coaching
Ein kleiner Ausschnitt aus dem Leadership Lab für Frauen in Führung.Denn bevor Führung nach außen wirkt, braucht sie oft zuerst innere Klarheit. Werte sind keine schönen Begriffe auf Papier.Sie zeigen sich im Verhalten, in Entscheidungen und darin, wie wir handeln,...
von vbelikova | 14.04.2026 | Agiles Management, Teammanagement, Coaching
Über die Kunst, Zwischenräume zu gestalten Massimo Vignelli formulierte einmal einen Gedanken über Gestaltung, der weit über Typografie hinausweist: Schrift, so sagte er sinngemäß, sei nicht einfach schwarz. Lesbar werde sie erst durch das Weiß, durch den Abstand...
von vbelikova | 03.02.2026 | Neues für die Führung, Self-Mentoring, Selbstführung, Leadership, Coaching
Viele junge Führungskräfte übernehmen Verantwortung, ohne ihre Führungsrolle jemals bewusst geklärt zu haben.Es wird stillschweigend vorausgesetzt, dass klar ist, was Führung bedeutet. Was erwartet wird. Wie man handelt. Theoretisch ist vieles bekannt. In der Praxis...
von vbelikova | 02.10.2025 | Glaubenssätze, Coaching
Was wählst du: problemorientiertes Denken oder lösungsorientiertes Denken?Erfolgreiche Menschen denken lösungsorientiert.Menschen, bei denen immer alles im Weg steht, denken problemorientiert.Problemdenken produziert vor allem eines: weitere Probleme.Lösungsdenken...
