Was wählst du: problemorientiertes Denken oder lösungsorientiertes Denken?
Erfolgreiche Menschen denken lösungsorientiert.
Menschen, bei denen immer alles im Weg steht, denken problemorientiert.
Problemdenken produziert vor allem eines: weitere Probleme.
Lösungsdenken dagegen öffnet den Blick auf Möglichkeiten, Ressourcen und nächste Schritte.
Das ist nicht nur eine Coaching-Erfahrung. Steve de Shazer beschreibt in seinem Buch „Der Dreh – Überraschende Wendungen in lösungsorientierten Gesprächen“ : Je länger wir Probleme analysieren, desto größer werden sie. Erst die konsequente Fokussierung auf Lösungen bringt echte Veränderung.
In meinen Coachings nutze ich dafür unter anderem die VAKOG-Methode. Sie schaltet alle Sinne ein, um neue Perspektiven zu öffnen und damit tragfähige Lösungen zu finden.
👉 Zu welcher Gruppe gehörst du eher?
Wenn du bereit bist, lösungsorientiertes Denken in deinem Alltag wirklich zu verankern: Im Oktober habe ich noch zwei freie Plätze für ein 1:1 Coaching.
Jetzt ein kostenloses Erstgespräch vereinbaren.
Cornelia Mühlberg
Leadership Lab. Es geht los.
Führung heißt, Entscheidungen zu treffen –und die Verantwortung dafür zu tragen, was daraus entsteht. Menschen führen,...
