Generationsübergreifende Führung

Beim Grab von Caspar David Friedrich.
Ein stiller Ort. Ein ehrliches Gespräch.

Ich, Cornelia Mühlberg (Coach), habe Jasmin Arnold, eine junge Gästeführerin und Moderatorin getroffen.
Wir sprachen über die Arbeitswelt – aus zwei Generationen, zwei Blickwinkeln.

„Die Alten sagen: Wir haben Verständnis – aber warum sieht uns die Jugend nicht?“

Zwischen Vergangenheit und Zukunft, zwischen Kunst und Konflikt, stellen wir Fragen, die in vielen Unternehmen untergehen.

  • Wie viel Raum geben wir der Jugend wirklich?
  • Wollen wir zuhören – oder nur belehren?
  • Was steht Veränderung im Weg?

Ein Gespräch, das hinter die Fassade blickt.
Ein kleiner Schritt zu einer besseren, menschlicheren Arbeitswelt.

🎯 Ich biete erprobte Methoden, um Generationskonflikten vorzubeugen – bevor sie sich festsetzen.

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Poin of View

Poin of View

Du führst. Coaching ist was für die anderen.Mehr schlechte Ratschläge bekommst du beim kostenlosen Erstgespräch....

Schwertransport Voraus!

Schwertransport Voraus!

So ein Schild hängt selten an Menschen. Und schon gar nicht an Führungskräften. Dabei wäre es manchmal...

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