Meine Coaching-Angebote – für Führungskräfte und Leistungsträger
Führungskräfte-Coaching
Leadership Coaching
High-Potential Coaching
Talent- & Schlüsselpersonen-Coaching
Team-Coaching
Teams für ihre beste Wirksamkeit befähigen
Organisationsbegleitung & Programme
Konfliktmoderation & Konflikt-Coaching für Kleingruppen
Trainings & Seminare – Gruppenformate & Workshops
Express-Coaching
Teams Trainings & Seminare
Seminare für Führungskräfte
Individuelle Beratung
Leadership Lab –
Videoreihe für klare Führung und echte Bewegung
Führung bedeutet, Entscheidungen zu treffen – auch dann, wenn Unsicherheit, Distanz oder Konflikte im Raum stehen.
Im Leadership Lab zeigt Cornelia Mühlberg, wie Führung wieder klar, lebendig und wirksam werden kann. In kurzen Video-Sequenzen greift sie Themen auf, die in Unternehmen oft unausgesprochen bleiben – und bringt sie auf den Punkt, mit spürbarer Präsenz und klarem Blick für das Wesentliche.
Lösungen für Unternehmen:
Klarheit gewinnen – Ressourcen aktivieren
Zielgruppe: Führungskräfte, Projektleitende und Selbstständige, die ihr persönliches Potenzial gezielt entfalten möchten
Fokus: Individuelle Standortbestimmung, fundierte Entscheidungsfindung und Stärkung der Selbstwirksamkeit im beruflichen Kontext
Ablauf:
1:1-Sessions à 90 Minuten
Präzise Zielklärung auf Augenhöhe
Begleitung beim Transfer in den beruflichen Alltag
Nutzen:
- Vertiefung der Selbstführung und persönlichen Klarheit
- Souveränität in Entscheidungsprozessen
- Aktivierung und gezielte Nutzung individueller Ressourcen
Führungskräfte-Coaching & -Training:
Wirksam führen im Wandel
Zielgruppe: C-Level Führungskräfte, Teamleitungen, Bereichsleitungen – in Phasen der Veränderung und Weiterentwicklung
Fokus: Klärung der eigenen Führungsrolle, Stärkung kommunikativer Kompetenz und tiefgreifendes Verständnis für Teamdynamiken und organisationale Zusammenhänge
Formate
- Einzelcoaching (90 Minuten)
- Gruppentrainings (Halb- oder Ganztag)
- Online oder Präsenz
Nutzen: Gezielte Reflexion des eigenen Führungsverhaltens
Nachhaltige Verbesserung der Teamkommunikation
Steigerung der Führungskompetenz im dynamischen Umfeld
Integration aktueller Führungsansätze und bewährter Praxiserfahrungen
Körperarbeit & Mentaltraining
Zielgruppe: Führungskräfte, Teams und Einzelpersonen in anspruchsvollen beruflichen Kontexten
Fokus: Entwicklung von Körperbewusstsein, gezielte Stressreduktion und Stärkung mentaler Ressourcen – für mehr Konzentration, innere Klarheit und nachhaltige Handlungsfähigkeit
Formate:
Workshops (halb- oder ganztägig)
Intensiv- oder Impulsformate
Präsenz – in Ihrem Unternehmen oder in einem inspirierenden Setting
Nutzen für Teilnehmende: Nachhaltige Entlastung bei Stresssymptomen, gesteigerte Konzentrationsfähigkeit und mentale Stabilität im Führungsalltag
Maßgeschneidert statt standardisiert:
Jedes Format wird individuell auf Ihre aktuellen Herausforderungen und Zielsetzungen abgestimmt.
Ihr Weg zu mir
Cornelia Mühlberg – Business Coaching & Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte und Teams
Mit über 25 Jahren Erfahrung als Projektleiterin und Führungskraft im mittleren und oberen Management begleite ich heute Führungskräfte, Teams und Organisationen als Business Coach auf dem Weg zu klaren Lösungen und nachhaltigem Erfolg.
Meine Coachings verbinden zielorientierte Strategien mit einem tiefen Verständnis für den Menschen hinter der Rolle – für Ergebnisse, die wirklich tragen.
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Anschrift
Cornelia Mühlberg Coaching
Gartenstraße 17a
01737 Tharandt
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Mitsprache oder Mitentscheidung
"Früher war ich unentschlossen. Heute bin ich mir da nicht mehr so sicher."Das klingt witzig, ist aber für Führungskräfte brandgefährlich.Denn wenn niemand weiß, ob er nur mitreden darf oder wirklich mitentscheiden soll, passiert genau eins: Stillstand.Checkliste:...
Konfliktvermeidung vermeiden
„Meine Tür steht offen - damit die Probleme schneller rausziehen.“Eine ironische Verdrehung des bekannten Satzes:„Meine Tür steht immer offen.“Ein Satz, der Zugänglichkeit signalisieren soll, in der Praxis aber oft symbolisch bleibt.Oder schlimmer:Er wird zur Ausrede,...
Führung beginnt im Blick
Ein Reminder, den ich mir zwischen Dienstreisen, Workshops und Coachings selbst mitgeben möchte.„Behandle einen Menschen, wie er ist, und er wird bleiben, wie er ist. Behandle ihn, wie er sein könnte – und er wird, was er sein sollte.“(Zugeschrieben Johann Wolfgang...