von vbelikova | 20.08.2025 | Leadership, Coaching, Konflikmanagement
𝐅𝐮̈𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠 𝐢𝐧 𝐮𝐧𝐬𝐢𝐜𝐡𝐞𝐫𝐞𝐧 𝐙𝐞𝐢𝐭𝐞𝐧, 𝐰𝐚𝐫𝐮𝐦 𝐊𝐥𝐚𝐫𝐡𝐞𝐢𝐭 𝐝𝐢𝐞 𝐬𝐭𝐚̈𝐫𝐤𝐬𝐭𝐞 𝐅𝐨𝐫𝐦 𝐯𝐨𝐧 𝐔𝐧𝐭𝐞𝐫𝐬𝐭𝐮̈𝐭𝐳𝐮𝐧𝐠 𝐢𝐬𝐭.Die Zahl der Konflikte weltweit nimmt seit Jahren zu und2024 war eines der konfliktträchtigsten Jahre seit Jahrzehnten.Von uns wird erwartet, Orientierung zu geben, auch dann, wenn...
von vbelikova | 20.08.2025 | Self-Mentoring, Leadership, Coaching
𝐌𝐞𝐡𝐫 𝐚𝐥𝐬 𝐳𝐰𝐞𝐢 𝐃𝐫𝐢𝐭𝐭𝐞𝐥 𝐚𝐥𝐥𝐞𝐫 𝐅𝐮̈𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠𝐬𝐤𝐫𝐚̈𝐟𝐭𝐞 𝐬𝐢𝐧𝐝 𝐫𝐞𝐠𝐞𝐥𝐦𝐚̈ß𝐢𝐠 𝐮̈𝐛𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐝𝐞𝐫𝐭.Mentale Stärke wird zur Schlüsselressource – doch genau die kommt im Führungsalltag oft zu kurz.Woran liegt das?Reflexion hat keinen Platz: Zwischen Meetings, To-do-Listen und Verantwortung...
von vbelikova | 20.08.2025 | Selbstführung, Coaching
Ein geschützter Raum, in dem du reflektieren kannst, ohne Rollen und ohne Erwartungen von außen.Ein fokussierter Prozess, in dem du deine aktuelle Situation sortierst, Entscheidungen vorbereitest und innere Klarheit gewinnst.Im 1:1-Coaching arbeiten wir an deiner...
von vbelikova | 20.08.2025 | Leadership, Coaching
Handlung wird möglich.Im Einzelcoaching mit körperorientierten Impulsen, Embodiment, geschieht oft mehr als im klassischen Gespräch:• Komplexes Denken wird durch Bewegung vereinfacht• Neue Ziele werden durch Dopamin messbar motivierender• Klarheit entsteht dort, wo...
von vbelikova | 28.05.2025 | Leadership, Coaching, Konflikmanagement
Beim Grab von Caspar David Friedrich.Ein stiller Ort. Ein ehrliches Gespräch. Ich, Cornelia Mühlberg (Coach), habe Jasmin Arnold, eine junge Gästeführerin und Moderatorin getroffen.Wir sprachen über die Arbeitswelt – aus zwei Generationen, zwei Blickwinkeln. „Die...
von vbelikova | 28.05.2025 | Coaching
Neulich habe ich mit einer Kollegin über den 𝐌𝐲𝐭𝐡𝐨𝐬 „𝐟𝐥𝐚𝐜𝐡𝐞 𝐇𝐢𝐞𝐫𝐚𝐫𝐜𝐡𝐢𝐞𝐧“ gesprochen.Wir waren uns schnell einig: Auch wenn sich das auf dem Papier gut liest – Hierarchien verschwinden dadurch nicht.Jede Organisation hat eine Führungsebene. Selbst...
