von vbelikova | 14.02.2025 | Mitarbeiterzufriedenheit
„Der gegenseitige Austausch in Präsenz sei unerlässlich, um besser auf Herausforderungen reagieren zu können.“ So steht es in der managerSeminare, Ausgabe 323, Februar 2025.Das ist die Begründung. Doch was ist die Reaktion? Und vor allem: Was bedeutet das für die...
von vbelikova | 06.02.2025 | Uncategorized
„𝐕𝐞𝐫𝐬𝐮𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐒𝐢𝐞 𝐈𝐡𝐫 𝐆𝐥ü𝐜𝐤…“ – so verabschiedete mich meine Vorgängerin, als ich die Führung einer neuen Gruppe übernahm. „𝐍𝐢𝐞𝐦𝐚𝐧𝐝 𝐤𝐨𝐦𝐦𝐭 𝐦𝐢𝐭 𝐝𝐞𝐧𝐞𝐧 𝐤𝐥𝐚𝐫.“ Ich war damals, 2015, Führungskraft in einem großen Unternehmen und bekam die Verantwortung für eine große Gruppe,...
von vbelikova | 27.01.2025 | Mitarbeiterzufriedenheit, Konflikmanagement
Ich lese gerade das Buch „Pferdeflüstern für Manager“ von Bernd Osterhammel und kann nicht anders, als über die treffende Metapher des „toten Pferdes“ zu schmunzeln.Wie oft reiten Unternehmen auf toten Pferden, halten an veralteten Strukturen und...
von vbelikova | 20.01.2025 | Mitarbeiterzufriedenheit
Laut der Gallup-Studie 2024 fühlen sich lediglich 𝟏𝟒 % der Mitarbeitenden stark mit ihrem Arbeitgeber verbunden.Gleichzeitig geben 𝟒𝟓% an, aktiv nach neuen beruflichen Möglichkeiten Ausschau zu halten (𝑖𝑛𝑛𝑒𝑟𝑙𝑖𝑐ℎ𝑒 𝐾ü𝑛𝑑𝑖𝑔𝑢𝑛𝑔).Mitarbeitende mit geringer Bindung fehlen im...
von vbelikova | 20.01.2025 | Konflikmanagement
Es ist eine weit verbreitete Annahme, dass das Scheitern eines Teams ausschließlich der Führungskraft zuzuschreiben ist. Doch bei genauer Betrachtung zeigt sich: Am Ende des Tages tragen alle Beteiligten Verantwortung dafür, wie Zusammenarbeit gestaltet wird,...
