Entwicklung durch Reflexion

Entwicklung durch Reflexion

Gewohnheit ist der größte Klebstoff.Warum? Weil unser Gehirn Energiesparer ist.Es liebt Routinen, auch wenn sie uns längst nicht mehr gut tun.Darum fühlt es sich im Coaching anfangs unbequem an, die Komfortzone zu verlassen.Der Schlüssel liegt in der Reflexion.Sie ist...
Fehler passieren – lernen wir aus ihnen

Fehler passieren – lernen wir aus ihnen

Uups… shit happens.Wie oft hört man wohl in Deutschland diesen Ausdruck?Und doch passieren Fehler täglich, überall. Entscheidend ist nicht, dass sie passieren, sondern wie wir gelernt haben, mit ihnen umzugehen.Wer den Anspruch der Unfehlbarkeit ausstrahlt, hat...
Entwicklung durch Resilienz und Werte

Entwicklung durch Resilienz und Werte

Da gehst du doch lieber schnell einen Pulli kaufen!Warum? Weil ein Pulli sofort belohnt: warm, schön, zufrieden.Das ist einfacher, als dich mit den echten Problemen auseinanderzusetzen.Andere scrollen stundenlang.Die ganz Fleißigen putzen zwanghaft jede Ecke –...
Kommunikationsrituale

Kommunikationsrituale

Der Besprechungsmarathon hat Grenzen.Viele Führungskräfte reagieren auf Unsicherheit mit noch mehr Abstimmungen.Täglich ein Daily, wöchentliche Jour Fixe, dazu „kurze“ Check-ins. Ergebnis?Überforderung statt Orientierung.Denn Teams brauchen keine Masse an Meetings,...
Homeoffice

Homeoffice

Homeoffice killt keine Teams, aber ungelöste Konflikte tun es.Ein typisches Bild: Alle sind im virtuellen Meeting, aber eine Kamera bleibt aus.Offiziell liegt’s an der „schlechten Verbindung“. In Wahrheit steckt oft mehr dahinter: Distanz, Desinteresse oder sogar ein...
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