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Atlas für Führungs­­­kräfte

Sie interessieren sich für die Themen Leadership und Organisationsentwicklung?

Der Atlas für Führungskräfte bietet eine kompakte Orientierung zur Klärung von Rolle, Verantwortung und Haltung.

Coaching-Angebote – für Führungskräfte und Leistungsträger

Führungs­kräfte-Coaching

Executive Coaching für Geschäftsführer und Top-Management

High-Potential Coaching

Talent- & Schlüsselpersonen-Coaching

Team-Coaching

Teams für ihre beste Wirksamkeit befähigen

Organi­sations­­begleitung & Programme

Konflikt­moderation & Konflikt-Coaching für Kleingruppen

Trainings & Seminare – Gruppenformate & Workshops

Cornelia Mühlberg Coaching - Einzelcoaching Materialsammlung

Express-Coaching

Ein Coach vor einem Team beim Coaching.

Team ­Trainings & Seminare

Eine Methodenkarte mit Aufschrift: Kompetenzen, Fähingkeiten und Talente

Seminare für Führungs­kräfte

Eine Frau - Coach in einer Zeitschrift lesend

Individuelle Beratung

Leadership Lab –

Videoreihe für klare Führung und echte Bewegung 

Führung bedeutet, Entscheidungen zu treffen – auch dann, wenn Unsicherheit, Distanz oder Konflikte im Raum stehen. 

Im Leadership Lab ich, Cornelia Mühlberg, wie Führung wieder klar, lebendig und wirksam werden kann. In kurzen Video-Sequenzen greife ich Themen auf, die in Unternehmen oft unausgesprochen bleiben – und bringe sie auf den Punkt, mit spürbarer Präsenz und klarem Blick für das Wesentliche. 

Cornelia Mühlberg Coaching - Coachingmethoden

Lösungen für Unternehmen:

Klarheit gewinnen – Ressourcen aktivieren

Zielgruppe: Führungskräfte, Projektleitende und Selbstständige, die ihr persönliches Potenzial gezielt entfalten möchten
Fokus: Individuelle Standortbestimmung, fundierte Entscheidungsfindung und Stärkung der Selbstwirksamkeit im beruflichen Kontext
Ablauf:
1:1-Sessions à 90 Minuten
Präzise Zielklärung auf Augenhöhe
Begleitung beim Transfer in den beruflichen Alltag

Nutzen:

  • Vertiefung der Selbstführung und persönlichen Klarheit
  • Souveränität in Entscheidungsprozessen
  • Aktivierung und gezielte Nutzung individueller Ressourcen

Führungskräfte-Coaching & -Training:
Wirksam führen im Wandel

Zielgruppe: C-Level Führungskräfte, Teamleitungen, Bereichsleitungen – in Phasen der Veränderung und Weiterentwicklung

Fokus: Klärung der eigenen Führungsrolle, Stärkung kommunikativer Kompetenz und tiefgreifendes Verständnis für Teamdynamiken und organisationale Zusammenhänge

Formate

  • Einzelcoaching (90 Minuten)
  • Gruppentrainings (Halb- oder Ganztag)
  • Online oder Präsenz

Nutzen: Gezielte Reflexion des eigenen Führungsverhaltens
Nachhaltige Verbesserung der Teamkommunikation
Steigerung der Führungskompetenz im dynamischen Umfeld
Integration aktueller Führungsansätze und bewährter Praxiserfahrungen

Cornelia Mühlberg Coaching - Einzelcoaching in Dresden
Eine Dehnung nach der Sporteinheit mit Coach

Körperarbeit & Mentaltraining

Zielgruppe: Führungskräfte, Teams und Einzelpersonen in anspruchsvollen beruflichen Kontexten

Fokus: Entwicklung von Körperbewusstsein, gezielte Stressreduktion und Stärkung mentaler Ressourcen – für mehr Konzentration, innere Klarheit und nachhaltige Handlungsfähigkeit

Formate:
Workshops (halb- oder ganztägig)
Intensiv- oder Impulsformate
Präsenz – in Ihrem Unternehmen oder in einem inspirierenden Setting

Nutzen für Teilnehmende: Nachhaltige Entlastung bei Stresssymptomen, gesteigerte Konzentrationsfähigkeit und mentale Stabilität im Führungsalltag

Maßgeschneidert statt standardisiert:
Jedes Format wird individuell auf Ihre aktuellen Herausforderungen und Zielsetzungen abgestimmt.

Ihr Weg zu mir

Ein erstes Gespräch dient der gemeinsamen Klärung Ihrer Situation und der Frage, ob eine Zusammenarbeit sinnvoll ist.

Wir sprechen fokussiert über Ihr Anliegen, mögliche Perspektiven und den Rahmen eines Executive Coachings – vertraulich und auf Augenhöhe.

Ich bin Cornelia Mühlberg – Executive Coach und Sparringspartnerin für Führungskräfte.

Ich begleite seit über 25 Jahren Führungskräfte und Organisationen in anspruchsvollen Veränderungssituationen.

Als Executive Coach und ehemalige Führungskraft kenne ich die Realität von Entscheidungen unter Druck, komplexen Dynamiken im Management und der Verantwortung, die nicht delegierbar ist.

Ich arbeite als vertrauliche Sparringspartnerin auf Augenhöhe – klar, strukturiert und mit dem Fokus auf wirksame Entscheidungen.

Meine Arbeit verbindet Erfahrung, Klarheit und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen schnell zum Kern zu kommen.

Business und Führungskräfte Coach Cornelia Mühlberg

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Leadership Lab. Es geht los.

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