Kopf & Führung
Denkanstöße für Entscheider
Mit Selbstreflexion zur Führungskompetenz
𝐌𝐞𝐡𝐫 𝐚𝐥𝐬 𝐳𝐰𝐞𝐢 𝐃𝐫𝐢𝐭𝐭𝐞𝐥 𝐚𝐥𝐥𝐞𝐫 𝐅𝐮̈𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠𝐬𝐤𝐫𝐚̈𝐟𝐭𝐞 𝐬𝐢𝐧𝐝 𝐫𝐞𝐠𝐞𝐥𝐦𝐚̈ß𝐢𝐠 𝐮̈𝐛𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐝𝐞𝐫𝐭.Mentale Stärke wird zur Schlüsselressource...
Was ist Einzelcoaching
Ein geschützter Raum, in dem du reflektieren kannst, ohne Rollen und ohne Erwartungen von außen.Ein fokussierter...
Körper in Bewegung. Geist wird klar.
Handlung wird möglich.Im Einzelcoaching mit körperorientierten Impulsen, Embodiment, geschieht oft mehr als im...
Generationsübergreifende Führung
Beim Grab von Caspar David Friedrich.Ein stiller Ort. Ein ehrliches Gespräch. Ich, Cornelia Mühlberg (Coach), habe...
Entscheidungen sind gut. Entschlüsse sind besser.
Du sitzt im Restaurant. Die Karte: ein Roman.Du wählst. Bestellst.Und als der Kellner das Gericht deines Gegenübers...
Poin of View
Du führst. Coaching ist was für die anderen.Mehr schlechte Ratschläge bekommst du beim kostenlosen Erstgespräch....
Schwertransport Voraus!
So ein Schild hängt selten an Menschen. Und schon gar nicht an Führungskräften. Dabei wäre es manchmal...
𝐌𝐲𝐭𝐡𝐨𝐬 „𝐟𝐥𝐚𝐜𝐡𝐞 𝐇𝐢𝐞𝐫𝐚𝐫𝐜𝐡𝐢𝐞𝐧“
Neulich habe ich mit einer Kollegin über den 𝐌𝐲𝐭𝐡𝐨𝐬 "𝐟𝐥𝐚𝐜𝐡𝐞 𝐇𝐢𝐞𝐫𝐚𝐫𝐜𝐡𝐢𝐞𝐧" gesprochen.Wir waren uns schnell einig: Auch...
Mache es allen recht!
- 𝐮𝐧𝐝 𝐯𝐞𝐫𝐥𝐢𝐞𝐫𝐞 𝐝𝐢𝐜𝐡 𝐬𝐞𝐥𝐛𝐬𝐭 𝐝𝐚𝐛𝐞𝐢?Kennst du dieses nagende Gefühl, wenn du es jedem recht machen willst? Die...
Sichtbar werden – klar und direkt
Es ist eine besondere Erfahrung, sich selbst im Video zu sehen. Zu akzeptieren: Ja, das bin ich. So spreche ich, so...
Mercedes-Benz schafft das Homeoffice für Führungskräfte ab
„Der gegenseitige Austausch in Präsenz sei unerlässlich, um besser auf Herausforderungen reagieren zu können.“ So...
Vom schwierigsten Team zur stärksten Einheit
„𝐕𝐞𝐫𝐬𝐮𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐒𝐢𝐞 𝐈𝐡𝐫 𝐆𝐥ü𝐜𝐤…“ – so verabschiedete mich meine Vorgängerin, als ich die Führung einer neuen Gruppe...
Geist bewegt die Materie
Ich lese gerade das Buch "Pferdeflüstern für Manager" von Bernd Osterhammel und kann nicht anders, als über die...
Emotionale Bindung, Mitarbeiterzufriedenheit und produktive Zusammenarbeit
Laut der Gallup-Studie 2024 fühlen sich lediglich 𝟏𝟒 % der Mitarbeitenden stark mit ihrem Arbeitgeber...
Schlechtes Leadership? Ein Trugschluss, der uns alle betrifft.
Es ist eine weit verbreitete Annahme, dass das Scheitern eines Teams ausschließlich der Führungskraft zuzuschreiben...