Kopf & Führung
Denkanstöße für Entscheider
Über Selbstoptimierung und was eigentlich Ambiguitätstoleranz ist.
Interessanterweise beginnt Entwicklung oft nicht dort, wo Führung offensichtlich fehlt, sondern bei Menschen, die...
Nicht das Gesagte
Über die Kunst, Zwischenräume zu gestalten Massimo Vignelli formulierte einmal einen Gedanken über Gestaltung, der...
2. Runde Leadership Lab
Viele Herausforderungen in Führung wirken nach außen kleiner, als sie sich innen anfühlen.Gerade Frauen in Führung...
Auftakt des Leadership Lab im März
Im März wird traditionell über Frauen gesprochen. Über Gleichberechtigung, Sichtbarkeit und Karrierewege. Wir sprechen...
Seminarankündigung: Agiles Management im Team
Agilität ist längst Teil des Führungsalltags.Gleichzeitig herrscht oft Unklarheit darüber, was damit konkret gemeint...
Wenn Führungsrollen ungeklärt bleiben
Viele junge Führungskräfte übernehmen Verantwortung, ohne ihre Führungsrolle jemals bewusst geklärt zu haben.Es wird...
Dürfen wir die Macht in Führung neu denken?
Ein kurzes Video darüber, warum Macht in Leadership nicht gefährlich ist,sondern notwendig, um Grenzen zu setzen,...
Homeoffice und Machtverhältnisse
Mal ehrlich: wer weiß schon wirklich, was Mitarbeiter im Homeoffice während der Arbeitszeit machen?Genau deshalb reden...
In Zeiten der Unruhe muss Führung…
Wenn Nachrichten wieder von Krise sprechen,wenn Märkte wanken und die Stimmung kippt,zeigt sich, was Haltung wirklich...
Wenn Kontrolle Widerstand auslöst.
𝐑𝐞𝐚𝐤𝐭𝐚𝐧𝐳 beschreibt einen inneren Widerstand, der entsteht,wenn jemand das Gefühl hat, in seiner Freiheit...
Alles, was du über Meetings wissen musst
Wenn dein Meeting länger dauert als eine 𝐀𝐮𝐟𝐦𝐞𝐫𝐤𝐬𝐚𝐦𝐤𝐞𝐢𝐭𝐬𝐬𝐩𝐚𝐧𝐧𝐞,dann ist es Zeit für ein besseres Format.Ich mag...
Homeoffice: Kamera aus. Ein Problem?
Manche 𝐊𝐨𝐧𝐟𝐥𝐢𝐤𝐭𝐞 beginnen nicht mit Worten, sondern mit einer ausgeschalteten Kamera.Unsichtbarkeit ist mächtig. Sie...
Leadership Lab. Es geht los.
Führung heißt, Entscheidungen zu treffen –und die Verantwortung dafür zu tragen, was daraus entsteht. Menschen führen,...
Effektive Meetings und sichtbare Führung
Neulich im Coaching sagte ein Bereichsleiter zu mir:„Ich komme zu nichts mehr, ich sitze nur noch in Meetings.“Ein...
Immer in Richtung Lösung denken
Was wählst du: problemorientiertes Denken oder lösungsorientiertes Denken?Erfolgreiche Menschen denken...